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聯(lián)信志誠(chéng)(MyComm)18年云呼叫中心系統(tǒng)服務(wù)商

涵蓋全渠道呼叫中心、云呼叫中心、在線電話視頻客服系統(tǒng)等

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中美SaaS市場(chǎng)到底有何不同?
時(shí)間:2018-10-10 點(diǎn)擊:2004 呼叫中心

中國(guó)市場(chǎng)還沒有那么強(qiáng)勁的需求

  市場(chǎng)需求特點(diǎn)是差異比較的首要問題,中國(guó)SaaS市場(chǎng)的客戶需求密度要明顯低于美國(guó),注意我說的是密度,不是總量,也就說每100家隨機(jī)企業(yè)中有多少具備現(xiàn)實(shí)的SaaS軟件使用需求以及對(duì)應(yīng)的使用量。造成當(dāng)下需求密度差異的原因我覺得來(lái)自幾個(gè)方面:

  1)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中智力密集型企業(yè)還是不夠多。反之,在資金、資源和勞力密集型行業(yè)中,所有的經(jīng)理人員都沒有充足的動(dòng)力投資效率工具。這個(gè)道理是很淺顯的,從而也影響了幾乎所有SaaS品類。這帶來(lái)的現(xiàn)象就是業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)為大多數(shù)SaaS應(yīng)用缺乏需求剛性,比如我們所在的協(xié)作類目就是典型的例子,實(shí)際上,剛性缺乏背后的原因還是具有迫切需求的客戶比例不夠高,而一旦找對(duì)了客戶群體,產(chǎn)品和市場(chǎng)需求更加適配,主流用戶群體就有了充足的買單理由。例如銷售人員眾多的組織必然需要選擇一個(gè)CRM產(chǎn)品,項(xiàng)目管理需求密集的行業(yè)必然需要協(xié)作工具等。

  2)大中企業(yè)還沒有跨越心理鴻溝,SaaS企業(yè)也沒有跨越主流市場(chǎng)鴻溝。Geoffery Moore在著名的《跨越鴻溝》一書中描述了技術(shù)產(chǎn)品的典型生命周期,揭示了任何新興技術(shù)產(chǎn)品都會(huì)經(jīng)歷嘗鮮者,早期用戶,早期主流,晚期主流和末班車用戶這幾個(gè)階段。在他最新的第三版中,更新了很多案例都來(lái)自SaaS軟件行業(yè),而其中最典型的案例之一就是Salesforce。

  在企業(yè)用戶中,大中企業(yè)是重要的主流用戶群體,至少他們的雇員人數(shù)在整個(gè)市場(chǎng)中占據(jù)了相當(dāng)大的比例。如果SaaS不能廣泛進(jìn)入大中企業(yè),需求的密度就談不上高。對(duì)應(yīng)中國(guó)市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)就是大部分大中企業(yè)(我個(gè)人感覺的邊界在500人以上的企業(yè))還不能容易地接受SaaS軟件產(chǎn)品。盡管他們中的大部分還在使用或者尋求私有部署方案。今天不是辯論私有部署是否合理的時(shí)候,但可以肯定的是,SaaS公司如果繼續(xù)提供折衷的私有部署服務(wù),就永遠(yuǎn)不可能跨越這個(gè)鴻溝。咱們的任務(wù)不是獲得一個(gè)大企業(yè)客戶,而是說服一個(gè)具有代表性的大企業(yè)開始使用公共云的SaaS產(chǎn)品,而跨越鴻溝的過程就是這些典型的早期主流用戶群體逐步聚集后,開始對(duì)更大規(guī)模的晚期主流用戶產(chǎn)生影響,最終讓新興的產(chǎn)品變成了成熟而主流的方案。當(dāng)年Salesforce拿到美林證券的10000坐席訂單就是它跨越鴻溝的標(biāo)志性戰(zhàn)役。

  過去兩年,我們行業(yè)一直糾結(jié)到底要不要做大企業(yè)市場(chǎng)。實(shí)際上,服務(wù)大中企業(yè)是無(wú)法回避的,否則產(chǎn)品就無(wú)法影響到達(dá)主流用戶。真正的問題是,每個(gè)產(chǎn)品如何找到一個(gè)定點(diǎn)的對(duì)岸灘頭,扎實(shí)地著陸在鴻溝對(duì)面的一個(gè)陣地上。整天想著如何攻克大企業(yè)市場(chǎng),不如找一兩家真正搞定。當(dāng)然,還有另外一種做法,就是把大企業(yè)化整為零,變大為小,在事業(yè)部、項(xiàng)目組這個(gè)級(jí)別上用SaaS模式開始服務(wù)。Dropbox在美國(guó),明道在中國(guó)大體是這么一個(gè)模式。

  一旦中國(guó)的大中企業(yè)開始接受或者事實(shí)上使用SaaS模式,我認(rèn)為需求的密度問題就基本解決了。

  歷史使用習(xí)慣和能力

  中美差別的第二點(diǎn)來(lái)自于用戶的歷史使用習(xí)慣。早在SaaS產(chǎn)業(yè)開始前的數(shù)十年,歐美國(guó)家的企業(yè)用戶已經(jīng)建立了使用信息產(chǎn)品的習(xí)慣,甚至建立了付費(fèi)使用的習(xí)慣。過于久遠(yuǎn)的商業(yè)工具就不說了,PC時(shí)代開創(chuàng)以后(1980年代),幾乎所有的中小企業(yè)都開始使用電子表格,財(cái)務(wù)軟件等產(chǎn)品。像Intuit的Quicken更是在那個(gè)年代一統(tǒng)天下。在SaaS之前的年代,哪怕是這些盒裝軟件產(chǎn)品也培育了廣大的用戶群體。SaaS一出現(xiàn),因?yàn)樗錾男詢r(jià)比和盒裝軟件無(wú)法比擬的好處,用戶當(dāng)然很快能夠遷移,因?yàn)檫@不是習(xí)慣的新建,只是一個(gè)非常有動(dòng)力的延續(xù)。

  另外一個(gè)差異是用戶的使用能力。實(shí)際上,我并不認(rèn)為SaaS產(chǎn)品需要多么獨(dú)特的用戶能力來(lái)開始使用,大部分品類的現(xiàn)代SaaS都能夠做到簡(jiǎn)潔易用,我認(rèn)為導(dǎo)致所謂的能力差異還是因?yàn)榱?xí)慣上的差異。這就像不怎么閱讀的人覺得讀一本書好累,經(jīng)常閱讀的人就能夠掌握快速閱讀的技巧。

  咱們八十年代末的時(shí)候才開始有了基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)電算化,除此以外,企業(yè)接觸的第一項(xiàng)現(xiàn)代信息工具就是打字機(jī)和若干年后的電子郵件。今天,很多企業(yè)依然抱怨SaaS產(chǎn)品不好用,員工用不起來(lái),產(chǎn)品過于復(fù)雜。這個(gè)問題背后有很多層次的原因,包括廠商的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)能力的問題,也包括下文我要提到的競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)問題,同時(shí)也有主流用戶群體的使用習(xí)慣和能力問題。

  問題是,這個(gè)差距怎么來(lái)彌補(bǔ)呢?歷史不會(huì)重來(lái),中國(guó)市場(chǎng)的這個(gè)先天弱點(diǎn)是不是致命的呢?

  我的答案比較樂觀。歷史的問題只能靠歷史解決,雖然我們不能改變過去,但是可以預(yù)見未來(lái)。要等待一個(gè)現(xiàn)代SaaS的適應(yīng)用戶群體需要多久時(shí)間?我自己的感覺是很快,不需要等待自然生育成長(zhǎng)的一代人,只需要商業(yè)社會(huì)中的主流管理者群體完成代際交換即可。更具體地說,在中國(guó),接近美國(guó)社會(huì)的商業(yè)管理群體大概就是1985年以后出生的一代。他們中最年長(zhǎng)的已經(jīng)30歲,再過3-5年,他們會(huì)take over. 也就是說,那時(shí)候,你面對(duì)的典型用戶,都是受過西方商業(yè)與管理思想影響,具備足夠的現(xiàn)代信息工具使用技能,他們過去幫助過上一代的老板們信息化,明天,他們主導(dǎo)自己企業(yè)的信息化。

  當(dāng)然,不是所有的同行都同意我,至少在行動(dòng)上,我注意到很多產(chǎn)品的設(shè)計(jì)思想上,非常重視迎合現(xiàn)有主流用戶的使用能力,在產(chǎn)品繁簡(jiǎn)度上偏向于簡(jiǎn),在功能導(dǎo)向上偏向于管控型的目的。我覺得這里并不是要爭(zhēng)論誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)的問題,而是反映了不同廠商對(duì)用戶群體需求變遷的預(yù)判差異。

  激烈但是并不同質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)

  最后我要說的一個(gè)差異就是競(jìng)爭(zhēng)格局和競(jìng)爭(zhēng)策略。這可能是今天對(duì)比兩國(guó)SaaS市場(chǎng)很大的一個(gè)直觀感受。

  美國(guó)的SaaS公司并不少,BVP每年更新的產(chǎn)業(yè)圖譜已經(jīng)密密麻麻了,有些領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)的確也十分激烈,頭對(duì)頭競(jìng)爭(zhēng)的情況不在少數(shù),比如Trello, Asana和Basecamp之間的爭(zhēng)奪。但是幾乎每個(gè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)都不至于那么同質(zhì),產(chǎn)品并不雷同,每一家企業(yè)都會(huì)主動(dòng)或者被動(dòng)地選擇一個(gè)定位空間,除了極個(gè)別的入口型應(yīng)用外。但即使是這個(gè)領(lǐng)域,比如Slack和HipChat之間也不是完全的敵人關(guān)系,后者母公司Atlassian的其他產(chǎn)品,例如Jira,Confluence等也同樣是可以和Slack集成的。這樣的競(jìng)爭(zhēng)合作關(guān)系對(duì)他們的客戶來(lái)說,只有好處,沒有傷害。

  中國(guó)市場(chǎng)的差異在于,很多參與同一個(gè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)者都很難拿出差異化的方案,不得不進(jìn)行同質(zhì)化的競(jìng)爭(zhēng),在我們所在的協(xié)同領(lǐng)域,同質(zhì)化更加嚴(yán)重。其實(shí)一般行業(yè)中同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)也很普遍,但為什么對(duì)SaaS行業(yè)來(lái)說是災(zāi)難呢?因?yàn)镾aaS產(chǎn)品的邊際成本非常低,大多數(shù)成本都是固定成本,這導(dǎo)致在同質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)壓力下,廠商會(huì)無(wú)底線地在價(jià)格上退讓,因?yàn)榭蛻魯?shù)量規(guī)模是唯一求生的可能,這種價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的極致就是徹底免費(fèi)。SaaS商業(yè)模式最大的優(yōu)勢(shì)(高毛利),此刻變成了最大的傷害。當(dāng)然,有人不承認(rèn)這個(gè)邏輯,認(rèn)為免費(fèi)模式的起源不是來(lái)自于同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng),而是商業(yè)模式的創(chuàng)新。你說對(duì)了,那是因?yàn)榭傆腥瞬辉敢怄i死在同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)中,希望通過商業(yè)模式來(lái)差異化。但是,有個(gè)事實(shí)很清楚,選擇免費(fèi)商業(yè)模式并不足以差異化,事實(shí)上,今天選擇這條路徑的廠商已經(jīng)不是少數(shù)了,真正能夠差異化的依然在產(chǎn)品本身,選擇服務(wù)不同客戶需求的過程。

  關(guān)于最后這一點(diǎn)的未來(lái)預(yù)判,我覺得競(jìng)爭(zhēng)同質(zhì)化的問題在中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)各個(gè)細(xì)分市場(chǎng)的歷史上是極其普遍的。在過去近二十年,幾乎所有的熱潮更迭都伴隨了這個(gè)過程。同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)也沒什么不好,它會(huì)相對(duì)加快優(yōu)勝劣汰,促使一部分企業(yè)退出,讓行業(yè)更加健康起來(lái)。所以,哪怕是最后這一點(diǎn),咱們也沒什么可抱怨的。一切都會(huì)過去,風(fēng)暴中的塵土終會(huì)落到地面,市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)律哪怕沒有人能夠說清楚,它始終像重力一樣穩(wěn)定。風(fēng)暴之后留下的企業(yè),就是成功跨越了主流鴻溝的企業(yè),一如新浪之于門戶,網(wǎng)易之于游騰訊之于社交,淘寶之于電商,攜程之于流行,美大之于O2O,而在他們成功前的若干年,業(yè)界一樣對(duì)各種商業(yè)模式的優(yōu)劣吵個(gè)沒完。



關(guān)于聯(lián)信志誠(chéng)(MyComm)

北京聯(lián)信志誠(chéng)信息技術(shù)有限公司(MyComm)成立于2006年,一直專注于呼叫中心的研發(fā)和服務(wù),核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)由國(guó)內(nèi)首批呼叫中心研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員組成,是一家專業(yè)從事以電話呼叫中心產(chǎn)品為主的技術(shù)研發(fā)、運(yùn)營(yíng)以及服務(wù)一體化的國(guó)家雙軟認(rèn)證和高新技術(shù)企業(yè)。

聯(lián)信志誠(chéng)(MyComm)17年呼叫中心系統(tǒng)服務(wù)商,集呼叫中心技術(shù)研發(fā)、運(yùn)營(yíng)及服務(wù)為一體化的高新技術(shù)企業(yè),涵蓋全渠道呼叫中心、云呼叫中心、客服管理系統(tǒng)、共享服務(wù)中心、智能客服、視頻客服、呼叫中心運(yùn)營(yíng)管理、在線電話視頻客服系統(tǒng)等,已提供呼叫中心系統(tǒng)服務(wù)坐席超過50000+,客戶超過2000+的呼叫中心系統(tǒng)方案,專業(yè)提供政府、地產(chǎn)、醫(yī)療、保險(xiǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)、教育等行業(yè)呼叫中心解決方案。

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