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聯(lián)信志誠(MyComm)18年云呼叫中心系統(tǒng)服務(wù)商

涵蓋全渠道呼叫中心、云呼叫中心、在線電話視頻客服系統(tǒng)等

已提供政府、地產(chǎn)、醫(yī)療、保險、金融、互聯(lián)網(wǎng)、教育等行業(yè)以及海外業(yè)務(wù)

2000+套呼叫中心系統(tǒng)解決方案

報告揭示后疫情時代聯(lián)絡(luò)中心的光明前景
時間:2021-06-23 點擊:1070 呼叫中心

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  盡管2020年迫使呼叫中心發(fā)生了許多快速的文化、物理和技術(shù)變革,但Observe.AI發(fā)布的一份新報告顯示,大多數(shù)聯(lián)絡(luò)中心的領(lǐng)導(dǎo)都對未來充滿信心和樂觀。這份題為《后疫情時代呼叫中心報告:了解工作的新世界》的報告顯示,近64%的領(lǐng)導(dǎo)者將他們的呼叫中心視為收入的驅(qū)動力,85%的領(lǐng)導(dǎo)者對他們的未來持樂觀態(tài)度。由于對收入產(chǎn)生的關(guān)注,近四分之三(72%)的座席崗位今年增加了招聘,而整個行業(yè)都致力于通過投資新技術(shù)和新流程來增強(qiáng)座席的適應(yīng)能力,重點是優(yōu)先考慮和改善座席的工作體驗。

  Observe.AI首席執(zhí)行官Swapnil Jain表示:"快速轉(zhuǎn)型,尤其是全球范圍內(nèi)的快速轉(zhuǎn)型,提出了關(guān)鍵問題,我們想要了解的是:聯(lián)絡(luò)中心的領(lǐng)導(dǎo)者將如何讓他們的座席--他們最重要的品牌代表和增長驅(qū)動力--得到指導(dǎo)、參與和激勵,以提供卓越的體驗。""我們發(fā)現(xiàn)了一種對呼叫中心人性化的新承諾,特別是座席的體驗。在呼叫中心人工智能和員工參與度上投入巨資的領(lǐng)導(dǎo)者獲得了巨大的成功?,F(xiàn)在,展望后疫情時代,我們看到更多地采用圍繞協(xié)作、指導(dǎo)、衡量績效和保持團(tuán)隊聯(lián)系的混合工作用例。"

  Observe.AI委托Zogby Analytics對251名來自金融、零售、保險、托收、旅游和酒店以及醫(yī)療保健等多個行業(yè)的美國呼叫中心業(yè)務(wù)決策者進(jìn)行了在線調(diào)查。聯(lián)絡(luò)中心的規(guī)模從75人到250多人不等。


  報告中最重要的發(fā)現(xiàn)包括:

  -未來的工作看起來不同,但并沒有你想象的那么不同。截至2021年初,63%的呼叫中心采用混合模式,只有不到三分之一(29%)的呼叫中心保持完全遠(yuǎn)程模式。一旦疫苗得到廣泛使用,這一完全遠(yuǎn)程聯(lián)絡(luò)中心的數(shù)量將下降到7%,其中絕大多數(shù)將繼續(xù)采用混合模式。完全遠(yuǎn)程工作人員數(shù)量的下降可以歸因于對安全的擔(dān)憂--75%的呼叫中心領(lǐng)導(dǎo)在團(tuán)隊遠(yuǎn)程工作時仍然非常擔(dān)心他們保護(hù)客戶數(shù)據(jù)的能力。


  -人工智能繼續(xù)崛起,但技術(shù)挑戰(zhàn)依然存在。近四分之三(71%)的呼叫中心已經(jīng)在各種應(yīng)用中使用人工智能(AI),并正在體驗其好處--超過90%的人認(rèn)為人工智能增強(qiáng)了他們的協(xié)作能力,85%的人認(rèn)為人工智能創(chuàng)造了更高的透明度,77%的人認(rèn)為人工智能幫助降低了他們的總體成本。也就是說,呼叫中心并不總是充分利用它的潛力。缺少關(guān)鍵功能,如精確的自然語言處理(42%),以及需要太多手工工作,如編譯報告(41%),被認(rèn)為是現(xiàn)有呼叫中心技術(shù)的最大挑戰(zhàn)。


  -座席體驗是企業(yè)關(guān)注的重點領(lǐng)域。近一半(49%)被調(diào)查的商業(yè)決策者認(rèn)為,座席體驗對KPI有"強(qiáng)烈"影響,另外44%認(rèn)為它至少有"某種"影響。呼叫中心正在進(jìn)行改進(jìn)以改善座席體驗。這包括通過定期對話提高座席的參與度(58%),提供更個性化的指導(dǎo)和支持(57%),自動化工作流程以提高座席的工作效率和時間管理(54%)。


  -呼叫中心領(lǐng)導(dǎo)者對未來充滿信。64%的領(lǐng)導(dǎo)者將他們的呼叫中心視為收入驅(qū)動者,85%的領(lǐng)導(dǎo)者樂觀地認(rèn)為呼叫中心將成為未來的收入驅(qū)動者。近十分之九的受訪者表示,他們覺得到2020年底至少有一定的彈性,并將目光放在了增長上。


  -企業(yè)正在將呼叫中心人性化。大多數(shù)(72%)的呼叫中心正在招聘座席和質(zhì)量保證專家等職位,而不是通過交互式語音應(yīng)答(IVR)和聊天機(jī)器人實現(xiàn)自動化。


  -2020年 聯(lián)絡(luò)中心各個渠道的支持需求都在增長,座席面臨的壓力也在增加。超過80%的呼叫中心經(jīng)歷了多個渠道的支持請求的增加,最顯著的是電話(78%)、電子郵件(65%)和網(wǎng)站(56%)。這種增長給座席帶來了壓力,三分之二(75%)的領(lǐng)導(dǎo)者指出,他們的座席員在整個2020年經(jīng)歷了焦慮。新冠疫情還影響了客戶體驗,只有34%的領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為客戶滿意率超出了預(yù)期。


  -技術(shù)將繼續(xù)使呼叫中心更具有適應(yīng)性,特別是在呼叫中心人工智能和座席參與(Agent Engagement)等領(lǐng)域。呼叫中心使用分析技術(shù)來衡量其質(zhì)量保證運(yùn)營的有效性(68%)、客戶體驗(59%)、座席績效(55%)和合規(guī)性(53%)。此外,在考慮添加新技術(shù)時,許多公司考慮了座席分析(35%)、自助服務(wù)(32%)、語音分析(31%)和自然語言處理(31%)。


  -各行各業(yè)致力于改善座席體驗。呼叫中心正在采用勞動力參與、勞動力優(yōu)化工具和質(zhì)量保證(QA)自動化。目前,57%的受訪者將他們的質(zhì)量保證技術(shù)部分自動化,36%將其完全自動化??纯?021年,61%的公司計劃保持部分自動化和部分手動。除了QA自動化,許多受訪者還計劃優(yōu)先考慮座席經(jīng)驗(54%),專注于座席培訓(xùn)(50%),并改善計劃和預(yù)算(31%)。


  關(guān)于聯(lián)信志誠(MyComm)

  聯(lián)信志誠主要產(chǎn)品涵蓋了電話客服、在線客服、智能客服、客服CRM等客戶服務(wù)領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品,產(chǎn)品的穩(wěn)定性和安全性處于行業(yè)領(lǐng)先地位。已交付和服務(wù)坐席數(shù)量超過50000+,服務(wù)客戶超過2000+,涉及行業(yè)涵蓋政府、房地產(chǎn)、醫(yī)療、金融、保險、電信、電力、教育、傳媒、互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)等多元領(lǐng)域。

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關(guān)于聯(lián)信志誠(MyComm)

北京聯(lián)信志誠信息技術(shù)有限公司(MyComm)成立于2006年,一直專注于呼叫中心的研發(fā)和服務(wù),核心技術(shù)團(tuán)隊由國內(nèi)首批呼叫中心研發(fā)團(tuán)隊成員組成,是一家專業(yè)從事以電話呼叫中心產(chǎn)品為主的技術(shù)研發(fā)、運(yùn)營以及服務(wù)一體化的國家雙軟認(rèn)證和高新技術(shù)企業(yè)。

聯(lián)信志誠(MyComm)17年呼叫中心系統(tǒng)服務(wù)商,集呼叫中心技術(shù)研發(fā)、運(yùn)營及服務(wù)為一體化的高新技術(shù)企業(yè),涵蓋全渠道呼叫中心、云呼叫中心、客服管理系統(tǒng)、共享服務(wù)中心、智能客服、視頻客服、呼叫中心運(yùn)營管理、在線電話視頻客服系統(tǒng)等,已提供呼叫中心系統(tǒng)服務(wù)坐席超過50000+,客戶超過2000+的呼叫中心系統(tǒng)方案,專業(yè)提供政府、地產(chǎn)、醫(yī)療、保險、金融、互聯(lián)網(wǎng)、教育等行業(yè)呼叫中心解決方案。

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